春节出行、购物聚餐、燃放爆竹、加班工资等法律知识
2023-01-13 16:18:34
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春节将至,年味渐浓。大家开始返乡、购物、走亲访友,聚会娱乐。关于出行、购物消费、娱乐聚餐、日常生活、加班工资计算等,这些法律知识学习一下!
出行相关
一、严禁倒卖车票、船票
《中华人民共和国刑法》第二百二十七条第二款:伪造或者倒卖伪造的车票、船票、邮票或者其他有价票证,数额较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处票证价额一倍以上五倍以下罚金;数额巨大的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处票证价额一倍以上五倍以下罚金。
倒卖车票、船票,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处票证价额一倍以上五倍以下罚金。
二、发生事故由侵权人赔偿
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条:行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
购物消费相关
三、购买食品遇质量问题怎么办?
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定:消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。
购买东西,应在正规可靠渠道购买所需商品,并索要、保存好相应消费凭证,出现问题时这是一个重要的证据,遇到纠纷才能有理有据,发现问题也应尽早投诉、维权。
四、商家负有主动告知义务
根据《消费者权益保护法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定,经营者对商品或服务的“质量、性能、用途、有效期限”与“免除或者减轻经营者责任”等与消费者有重大利害关系的服务条款负有主动告知义务。例如餐巾纸要付费等,应在顾客消费前,对其作明确提醒,提示需贴在店堂明显位置或明确地口头告知消费者。
娱乐聚餐相关
五、燃放烟花爆竹
《烟花爆竹安全管理条例》第四十二条第二款:在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹,或者以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的,由公安部门责令停止燃放,处100元以上500元以下的罚款;构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚。
因违规燃放烟花爆竹而引起火灾的,或可构成失火罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条:放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
燃放烟花爆竹造成伤害,责任谁承担?根据《中华人民共和国民法典》第一千二百三十九条:占有或者使用易燃、易爆、剧毒、高放射性、强腐蚀性、高致病性等高度危险物造成他人损害的,占有人或者使用人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的,不承担责任。被侵权人对损害的发生有重大过失的,可以减轻占有人或者使用人的责任。
烟花属于易燃易爆化学物品,具有较大的火灾危险性,法律赋予其占有人、使用人较强的安全保障责任,除因不可抗力或者受害人故意之外,致人损害的赔偿责任应由其占有人、使用人承担。
六、禁止聚众赌博
《中华人民共和国刑法》第三百零三条:以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
七、聚餐、饮酒相关
聚餐不劝酒,还应尽到提醒及安全注意义务
共同饮酒人之间应当尽到相互提醒、劝告适当饮酒,并且阻止已过量饮酒之人停止饮酒,和安全护送醉酒者的注意义务。如饮酒者已神志不清、处于醉酒等危险状态,失去对自身行为的自主控制、无法支配自己的行为时,同饮者负有一定的监护照顾义务,应及时采取救护、通知、照 顾、送医等合理措施保护醉酒之人免受伤害,积极履行救助义务。如果因过错违反上述义务,没有将其送至医院或安全送回家中,或是不足以在合理的时间内让其达到有人照顾的情况,比如春节期间,如果因天气寒冷,导致醉酒者发生冻死、冻伤的事故,同一酒局的共饮者需要承担相应的民事赔偿责任。
同桌共饮者之间负有提醒与谨慎注意义务,比如共饮者处于醉酒状态时还放任其进行酒后驾车或其他危险行为,导致发生车祸等损害结果的,除了醉酒者需要承担刑事责任和民事责任,共饮者还需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。但是如果已尽到劝阻义务而有醉酒者不听劝阻,共饮者则可以减轻或免除责任。
日常生活相关
八、严禁打人闹事
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定,殴打他人或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
如果有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
九、严禁酒后开车
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一:在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
十、春节加班工资如何计算
《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
正月初一、初二、初三属于法定休假日,期间加班应支付三倍工资。除夕、正月初四、初五、初六属于法定休息日,期间安排劳动者工作,后续又不安排调休的,应支付劳动者双倍工资。
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