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● 最新资讯：

检察机关一季度批捕诈骗犯罪10923人；

● 社会新闻  ：

1、男子用ChatGPT编假新闻牟利；


2、女子为醉驾男友“顶包”双双被拘；

3、男子卖假毒品被罚3000元拘役3个月；

4、广州宝马撞人案司机提起上诉；

5、警方回应高铁掌掴事件双方均受罚；

●经典案例：

职工在下班5小时后意外受伤，人社部门不予认定工伤，法院怎么判？





最新资讯

检察机关一季度批捕诈骗犯罪10923人

       记者6日从最高人民检察院获悉，2023年一季度全国检察机关批准逮捕诈骗犯罪10923人，在所有罪名中位列第2位；提起公诉18146人，在所有罪名中位列第5位。

       据介绍，当前诈骗犯罪在形式、组织、手段上呈现出新特点。首先，形式不断翻新，养老诈骗、医保诈骗、收藏品诈骗等新类型诈骗不断涌现。此外，组织化、规模化特征明显。检察机关起诉的诈骗案件中，五成以上为共同犯罪。同时，手段趋于智能化，隐蔽性强，实施诈骗场景开始更多向互联网转移，人工智能、大数据分析等被用于各个环节。（来源：新华社）


社会新闻

1、男子用ChatGPT编假新闻牟利

       近日，甘肃平凉警方发现网络上一篇信息虚假的文章被21个百度账号在同一时间段发布，文章内容地点涉及全国多地。经查，深圳某自媒体公司法人代表洪某通过购买大量“百家号”，使用ChatGPT人工智能软件将搜集到的热点新闻修改编辑，随后上传赚取流量获利。目前，洪某已被采取刑事强制措施，案件正进一步侦办中。（来源：西部决策网）

2、女子为醉驾男友“顶包”双双被拘

       近日，北京通州交警凌晨出警处理一起两车事故时，在现场只看到一方车辆的驾驶人。20分钟后，另一辆车上的一男一女回到现场，声称车辆由女子驾驶。后经抽血检测，男子体内酒精含量为153mg/100ml，女子未饮酒。民警感觉蹊跷，调查发现女子是为醉驾男友顶包。最终，男子被刑事拘留，女子被行政拘留。（来源：中国警方在线）

3、男子卖假毒品被罚3000元拘役3个月

       近日，广西壮族自治区柳州市柳北区人民法院公布一起案件。男子林某收到赖某消息，称要1克K粉，并承诺给50元好处费，林某找上家拿货后，看到毒品外表与之前相差无几，吸食后也无异常，便将毒品送到赖某处，被警方当场抓获。经检验，缴获K粉中未检出氯胺酮成分，净重0.49克。法院审理认为，林某主观有贩毒故意，客观上实施贩毒行为，已经构成贩卖毒品罪，但因是假毒品，属于犯罪未遂。最终判处林某拘役三个月，并处罚金人民币3000元。（来源：西部决策）

4、广州宝马撞人案司机提起上诉

       6日，广东广州天河“1.11”车祸受害者家属称，已接到法院通知，被告人温某运不服一审判决已提起上诉。受害人家属称，判决书中载明，温某运接受审讯时对犯罪行为供认不讳，他表示撞人是临时起意，“开车到路口看到人群，就想释放心中的不满”。温某运的辩护人曾为其申请做精神鉴定，遭到驳回。今年1月11日，广州天河路体育东路口发生一起小车撞人事故，致5死13伤。4月18日，该案一审宣判，被告人温某运被判处死刑。（来源：封面新闻）

5、警方回应高铁掌掴事件双方均受罚

       近日，成都铁路公安局针对一起案件的“互殴”认定引发网络关注。5月2日，一女子发布视频称，当天其乘坐C6276次列车，途中因制止熊孩子撞椅背遭到对方家长掌掴，并进行反击。警方认定双方互相用手打人，她最终被警方罚款200元，对方则被罚500元。江油车站派出所人员回应，处罚有依据。5月7日，该女子再次发文称，目前她正提起行政复议，坚持不和解。（来源：新浪新闻）

经典案例

职工在下班5小时后意外受伤，人社部门不予认定工伤，法院怎么判？

案情简介

       某公司职工小王于某日17时14分打卡下班，发现此时雨下得很大，于是到公司安排的日常休息宿舍避雨。22时10分左右小王离开宿舍回家，22时30分不幸发生交通事故受伤。事故发生后，小王所在公司向当地人社部门提出工伤认定申请，人社部门作出《不予认定工伤决定书》。小王不服，向河南省淇县人民法院提起行政诉讼，请求予以撤销，并重新作出《认定工伤决定书》。人社部门辩称，小王当天从17时14分打卡下班到22时30分发生交通事故，已经过去5个多小时，明显超出“下班”合理时间的界定，且其下班路线是从车间到公司宿舍，而从公司宿舍到受伤地是个人行为，不能认定为“下班途中”的合理路线，故作出不予认定工伤的决定，事实清楚、程序合法、适用法律正确。

法院审理

       法院审理认为，本案争议焦点有二：

       其一，当日17时14分打卡下班，至22时30分发生交通事故这段时间是否属于上下班“合理时间”？经查明，当日小王下班后，因天气原因到职工宿舍避雨，22时10分左右离开宿舍回家，符合常理，应属在下班合理时间内。

       其二，从公司宿舍到受伤地是否属于下班途中“合理路线”？经查明，事故发生地位于公司与小王家之间，而且是必经路段，应属下班途中的“合理路线”，且小王在本次交通事故中不承担主要责任，故其所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定，应当认定为工伤。

       因此，法院判决撤销人社部门作出的《不予认定工伤决定书》，并重新作出工伤认定决定。该案二审维持原判。

法律提示

       如果职工在上下班途中发生交通事故，一定要及时报警，交警部门出具的交通事故认定书是非常重要的证据，除判定双方责任外，还能确定事故发生的时间和地点，以便证明事故是否发生在上下班途中的合理时间和合理路线，以利于工伤认定。

       《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

       (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

       (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

       (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

       (四)患职业病的；

       (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

       (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

       (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


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河南光法(洛阳)律师事务所综合整理

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